“沉、實(shí)、長(zhǎng)”譜寫作風(fēng)建設(shè)動(dòng)人樂(lè)章 |
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習(xí)近平總書記指出:“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。”職工群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià),不在墻上的標(biāo)語(yǔ)里,而在身邊的變化中。黨員干部改作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),關(guān)鍵要讓職工群眾感受到“問(wèn)題有人管、困難有人幫”的實(shí)在變化,以作風(fēng)建設(shè)的“力度”提升職工群眾心中的“溫度”,讓新氣象新變化成為基層最動(dòng)人的風(fēng)景。 “沉”字打底,以深入基層奏響作風(fēng)建設(shè)“初心曲”。作風(fēng)建設(shè)的第一步,是從會(huì)議室走向施工一線,從文件堆扎進(jìn)水泥堆。近年來(lái)分局推行的班子成員駐重點(diǎn)項(xiàng)目蹲點(diǎn)、穿透式管理督導(dǎo)服務(wù)、項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)檢等,我們把辦公地點(diǎn)從機(jī)關(guān)搬到項(xiàng)目部,切實(shí)摸清項(xiàng)目真情實(shí)況,協(xié)同項(xiàng)目解決制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的老大難問(wèn)題,在進(jìn)度、成本、創(chuàng)效等方面發(fā)力,并取得可喜成效。改作風(fēng)不是喊口號(hào),而是看有沒(méi)有坐過(guò)職工群眾的“冷板凳”,聽(tīng)過(guò)大家的“牢騷話”。我們黨員干部當(dāng)把“下基層”作為必修課,帶著解剖麻雀的耐心走進(jìn)工地,用“擼起袖子、卷起褲管”的誠(chéng)意傾聽(tīng)一線心聲。當(dāng)然,并不是說(shuō)我們的工作就盡善盡美了,依然有一些職工群眾不敢敞開(kāi)心扉,我們今年一些重點(diǎn)項(xiàng)目的履約不夠理想,后續(xù)我們需要拿出更堅(jiān)毅的決心和動(dòng)真碰硬的舉措,著力解決項(xiàng)目履約過(guò)程中的問(wèn)題和困難,讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在距離拉近上、體現(xiàn)在重難點(diǎn)問(wèn)題的解決上,讓新氣象展現(xiàn)在民心貼近中、展現(xiàn)在分局高質(zhì)量發(fā)展的業(yè)績(jī)中。 “實(shí)”字為要,以實(shí)績(jī)實(shí)效奏響作風(fēng)建設(shè)“實(shí)干曲”。職工群眾最反感虛功,最認(rèn)可實(shí)招。近年來(lái),我們分局越來(lái)越多的干部把“實(shí)”字刻進(jìn)作風(fēng)里,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)跑市場(chǎng)拿訂單,班子副職們各司其職、團(tuán)結(jié)一致、相互補(bǔ)位,中層干部務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、敢做敢為,帶領(lǐng)全體職工群眾創(chuàng)下了市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)業(yè)收入三連升的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。實(shí)踐證明,作風(fēng)硬不硬,關(guān)鍵看能不能啃下硬骨頭,能不能把規(guī)劃圖變成實(shí)景圖。分局主導(dǎo)全覆蓋開(kāi)展前期策劃,對(duì)重大項(xiàng)目、問(wèn)題項(xiàng)目實(shí)行“清單式交辦、銷號(hào)式管理”,極力推廣“四同時(shí)”管理,以聯(lián)合巡查為契機(jī)強(qiáng)化項(xiàng)目開(kāi)工至完工的全過(guò)程管控、全流程監(jiān)督、全要素覆蓋等工作,讓我們做好項(xiàng)目事前、事中、事后各環(huán)節(jié)管控......將問(wèn)題解決率作為考核硬指標(biāo),讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)在“事辦妥了”的體驗(yàn)中。 “長(zhǎng)”字托底,以常態(tài)長(zhǎng)效奏響作風(fēng)建設(shè)“持續(xù)曲”。作風(fēng)建設(shè)最怕一陣風(fēng),貴在“長(zhǎng)久功”。只有把好作風(fēng)固化為制度、內(nèi)化為習(xí)慣,才能讓新氣象新變化經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。作風(fēng)建設(shè)的最終落腳點(diǎn),是讓群眾感受到身邊的變化。這些變化,不在匯報(bào)材料的漂亮數(shù)據(jù)里,而在職工群眾眉頭舒展的笑容中。我們黨員干部唯有把改作風(fēng)與辦實(shí)事緊緊綁定,從分局改革發(fā)展最艱難的關(guān)口改起,從公司黨委和職工群眾最期待的事情做起,才能讓作風(fēng)建設(shè)成果真正可觀可感。 黨的作風(fēng)建設(shè)離不開(kāi)自我革命精神的支撐,在后續(xù)的工作中我們將時(shí)刻保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng),筑牢思想防線,深化改革的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,堅(jiān)持不耍“假把式”、不擺“花架子”,鼓足為公干勁,一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑,把“問(wèn)題清單”變“履責(zé)清單”,真正提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,以實(shí)際行動(dòng)為分局高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 |
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